过年值班不能休假吗吗

春节值班是否还有公休假?

对于春节值班的安排，有两种情况导致不同的结果。一种情况是志愿汇单位安排的春节值班，这种情况下是没有公休假的，而是可以挣取三倍工资。另一种情况是单位安排春节值班，这种情况下是可以享受公休假的。

大年初一值班意味着什么?

大年初一值班意味着不能和家人团圆。对于很多岗位上的人来说，在大年初一还要值班确实非常辛苦，这就意味着他们一个人孤零零地度过年，无法与家人团聚。

国企春节值班算加班费吗?

国企春节值班是要算加班费的。根据国务院修改的国家节假日放假规定，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。而如果在这个时间段内值班的员工，将获得加班费作为补偿。

过年值班年假双薪等过年还能休年假吗?

根据法律规定，劳动者在法定节假日是有带薪休假的，也就是说在过年期间休年假是可以获得工资的。同时，劳动者也享有其他一些福利待遇，如双倍工资或年终奖等。因此，过年期间享受年假是合法且应得的权益。

过年公司不让放假必须值班，也没有一日三薪，不值班还要扣钱

根据劳动法，休息日加班后由企业决定是否安排补休或支付加班费。如果在休息日进行加班却不能得到补休的话，企业就必须支付加班费。而如果企业不让员工休息但也不提供加班费，会违反劳动法规定，属于违法行为。

春节应急值班管理规定?

春节期间的应急值班管理规定如下：

1. 严格遵守值班规定，不得早退、迟到、旷工、脱岗，并要做好值班记录和交接班工作。

2. 在值班期间，严禁饮酒、睡觉或干其他与工作无关的事情。

这些规定的目的是确保春节期间的应急工作能够有效地进行，保障社会的安全和稳定。

春节值班7天按几倍工资算

根据相关规定，春节期间值班7天的工资按照不低于工资的200%进行支付。这是为了补偿员工在春节期间值班所带来的时间和精力的消耗。

保安过年放假吗?

保安在过年期间一般不放假，这是为了保证一线的安全和维持社会的稳定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在春节等节日期间应当依法安排员工的工作和休假，因此保安需要继续值班。

春节7天假为什么放假还要去值班?

有些情况下，春节放假期间值班是根据各级政府部门的统一要求进行安排的。这是为了保障社会各方面的正常运转和应对突发情况。虽然春节期间有放假，但部分岗位仍需要人员坚守岗位，确保公共事务能够正常进行。

休年假期间，单位要求晚上去值班?这是合法的吗?

对于单位在员工休年假期间要求晚上去值班的情况，并没有明确的法律规定。不过，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位等单位，在员工的休年假期间应当保障其正常休假权益。因此，在不明确约定的情况下，单位要求晚上值班可能会侵犯员工的休假权益。