工伤赔偿的会计处理取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是两种情况的会计科目处理：
1. 未上保险的情况 ：
工伤赔偿费用应计入“管理费用—福利费”科目。
会计分录示例：
```借：管理费用—福利费贷：银行存款```
2. 已上保险的情况 ：
如果单位垫付了费用，则这些费用应暂时记入“其他应收款”科目。
当收到保险理赔款时，会计分录为：
```借：银行存款贷：其他应收款—赔偿```
请注意，这些信息是基于最新的参考资料，并遵循了会计原则和规定。
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