公务员打人应该受到什么处理
1. 治安处罚 ：
如果行为导致受害者 轻微伤 ，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，可处以 五日以上十日以下拘留 ，并 罚款二百元以上五百元以下 。
如果行为导致受害者 轻伤 ，则可能构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可判处 三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
2. 刑事责任 ：
如果行为导致受害者 轻伤以上 ，涉嫌故意伤害罪，公安机关将立案侦查，并可能追究刑事责任。
3. 政务处分 ：
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《行政机关公务员处分条例》，公务员因故意或过失犯罪，如殴打他人，可能会受到记过、记大过、降级、撤职，甚至开除的处分。
具体处理方式取决于受害者的伤情、行为人的动机、是否存在前科等因素。公职人员作为公民，同样需要遵守法律法规，任何违法行为都将受到相应的法律制裁。
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